Accompagnement des organisations

Votre besoin...

... mieux comprendre une situation qui pose problème au sein d'un équipe ou d'une organisation (privée ou publique),
... régler des conflits interpersonnels,
... faire face à une situation de souffrance au travail,
... prévenir ou réduire les Risques Psycho-sociaux (RPS), 
... accompagner un changement d'organisation,
... mettre en place une démarche d'analyse des pratiques professionnelles,
  

Je vous propose...

... de vous rencontrer pour étudier votre demande,
... de co-construire un dispositif d'intervention ajusté à votre problématique,
... d'intervenir dans votre organisation au plus près de votre demande.
 

Le dispositif d'intervention que nous construirons ensemble pourra ainsi comprendre :

... des entretiens individuels et / ou collectifs,
... des observations (participantes ou non participantes) en situation de travail, 
... la mise en place de groupes de travail,
... etc.
 

Mon approche est basée sur les cadres théoriques de la clinique du travail, notamment de la clinique de l'activité et de la psychodynamique du travail. 

Les outils à ma disposition sont nombreux et dépendront de votre demande.

Durée et devis à définir en fonction de votre demande.

Interventions sur Auvergne-Rhône-Alpes et la France entière.

"Étendre le pouvoir d'action des collectifs de travailleurs dans le milieu de travail réel et sur eux-mêmes." Yves Clot. Travail et pouvoir d'agir.